A Associação Serrana de Recursos Humanos (ARH Serrana), em parceria com a Carreira Muller, promove a segunda edição do Meeting de Remuneração na terça-feira, dia 5 de novembro, a partir das 13h, no Hotel Intercity.

Com formato diferenciado, inédito na Serra Gaúcha e no Rio Grande do Sul, e desenvolvido de maneira dinâmica e interativa, o evento abordará o tema “A arte de remunerar hoje, com conexão, estratégia e inovação”, sendo voltado para lideranças, gestores, executivos e analistas de RH. A inspiração vem do podcast “Quinto dia útil”, criado pela Carreira Muller, uma das maiores consultorias em remuneração do Brasil, com produção e apresentação de Emerson Costa. 

Em formato arena, com mesa de debate ao centro da sala e o público ao seu redor, os palestrantes terão conversas fluidas sobre os assuntos propostos. A mediação será de Emerson Costa, que conduzirá o bate-papo de maneira descontraída e criativa, tal qual no podcast, além de permitir e estimular interação da plateia durante toda a duração do evento.

Das 14h às 16h, será discutido “Como entender a Geração Z? Construindo ferramentas a partir da neurociência”, com a presença de Melissa Velloso, neurocientista da Empresa Neurall, e de Maria Dafne, Data Designer Sênior do Itaú; e “Transparência e equidade, vieses conscientes e inconscientes”, com Reinaldo Fernandes, da RF Fernandes Advogados, e Carlos Silva, Diretor da Forhma.

Em seguida, após coffee break, a conversa será das 17h às 19h sobre “Como pensar em Pacote de Remuneração com a diversidade de gerações?”, tendo como convidados Thamis Zeni, Gerente de Pessoas e Cultura da Ranconcorp, e Mathias Melchior, coordenador do Centro de Excelência de RH (COE) da Bruning Tecnometal; e “Gestão e a arte de remunerar”, com Francisco Neto, Head Total Rewards da Dell Technologies, e Bernardo Rodrigues, Consultor sênior de Remuneração e Benefícios do Grupo Pão de Açúcar.

De acordo com Elaine Regina Hoffmann, vice-presidente da ARH Serrana, o objetivo do Meeting de Remuneração é provocar reflexões sobre o assunto, discutindo estratégias de negócios e buscando soluções efetivas. “O desafio é ter um olhar diferenciado para conduzir essa nova geração, que tem propósitos diferentes. Remuneração vai além da folha de pagamento, são também ações de reconhecimento e valorização, benefícios, bonificações e relação com saúde mental, incluindo proporcionar um ambiente de trabalho saudável, entre outros fatores essenciais para trazer os resultados que as empresas precisam”, observa.

Ainda, uma feira estará disponível aos participantes, tendo apoiadores do evento como expositores. Após o meeting, será realizado um happy hour. 

As inscrições devem ser realizadas no site da ARH Serrana. O valor dos ingressos é R$ 425 (ou R$ 404 no pix) para associados à ARH Serrana, R$ 489 (ou R$ 465 no pix) para associados a entidades parceiras da ARH Serrana e R$ 553 ou (R$ 526 no pix) para não associados. Informações pelo telefone (54) 99132-6806.