A Prefeitura de Caxias do Sul anunciou na tarde desta quinta-feira (23/11) que irá honrar com o pagamento do 13º dos servidores municipais. A direção do Sindiserv considera que foi fundamental a pressão dos servidores municipais que na terça-feira (21), em reunião do Conselho Deliberativo, anunciou que a Administração Municipal estaria avaliando a possibilidade de solicitar aos servidores que contraíssem empréstimos para obter o direito.
A administração municipal informou que o 13º salário dos servidores de Caxias do Sul será pago normalmente nos próximos dias 30 de novembro (primeira parcela) e até 20 de dezembro (segunda parcela) com recursos próprios. A determinação foi dada nesta quinta-feira (23) pelo prefeito Adiló Didomenico após análise atualizada da situação financeira do município neste final de ano.
A possibilidade de a prefeitura recorrer a empréstimo bancário para manter a integralidade do benefício em dia está totalmente descartada. “Graças aos ajustes que realizamos, aos esforços de todas as secretarias para incrementar receitas e conter despesas sem prejuízo ao atendimento à população, vamos fechar o ano com equilíbrio”, destaca Adiló.
De acordo com a presidente do Sindiserv, Silvana Piroli, não havia justificativa para essa medida. “As receitas aumentaram este ano, como é possível não terem previsto o pagamento do 13º dos servidores?”, questiona.
A categoria permanece mobilizada para a assembleia geral que acontece no dia 28 de novembro, às 18h30, para garantir a reposição das perdas salariais. “Além da inflação deste ano ainda tivemos um impacto nos salários devido ao aumento da alíquota de contribuição ao FAPS. Não é justo com a categoria que garante serviços fundamentais como educação, saúde, segurança e assistência”, assinala.
No dia 28, às 10h, o Sindiserv deverá se reunir com o Executivo para debater as pautas da Campanha Salarial com ênfase para o pagamento das licenças-prêmio, o envio da Lei que cria o fundo garantidor e o repasse do IPCA em janeiro de 2024 e recuperação das perdas salariais.